El gobierno de EEUU contra la discriminación en Hollywood

"Los problemas relacionados con el género". Esa parece ser la premisa para que el gobierno de los Estados Unidos vaya a tomar la decisión de investigar la industria del cine. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades Laborales (EEOC, por sus siglas en inglés) prepara una investigación sobre la discriminación misógina, especialmente contra las directoras, a instancias de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU). A partir del lunes, la EEOC comenzará a entrevistarse con al menos 50 profesionales. Esto podría llevar a una intervención de las autoridades en los estudios, dependiendo de los resultados de la investigación.

Algunas de las futuras entrevistadas, han hablado recientemente acerca de esta cuestión:

• La directora Maria Giese: Ninguna mujer se había atrevido a luchar contra el machismo por miedo a ser puesta en la lista negra.
• La publicista Lori Precious: Espero que obliguen a esa gente a cambiar su forma de llevar el negocio, porque Hollywood no está por encima de la ley.

¿En qué consiste esa ley?

Dicha ley es un largo conjunto de normas entre las que se incluye el título séptimo de la Ley de Libertades Civiles de 1964. Este texto, que prohíbe la discriminación por razones de raza, color, credo, edad o género, se suma a otra serie de textos legales, los cuales no sólo ratifican dicha prohibición, sino que exigen a las empresas la igualdad salarial para sus trabajadoras y el acceso de las personas discapacitadas (siempre que éstas tengan la cualificación exigible) a las ofertas de empleo.

¿Hay razones para esta investigación?

• Sólo el 1,9% de las películas producidas por grandes estudios están firmadas por directoras.
• Sólo el 14% de las producciones televisivas cuenta con mujeres.
• La proporción de mujeres guionistas, y la de mujeres que ocupan cargos directivos o administrativos dentro de los estudios, son igual de magras o incluso menores.

La industria del cine podría enfrentarse a una demanda del gobierno federal de los Estados Unidos.

¿Hay precedentes?

• En 1969, la EEOC, llamó la atención sobre el machismo y el racismo de las productoras.
• En 1983, el Sindicato de Directores demandó a Warner y Columbia Pictures por sexismo y racismo, pero sus reclamaciones fueron desestimadas por el juez tras un proceso que duró dos años.

La industria del cine en EEUU podría cambiar para siempre.