Anteriormente hablamos de las medidas que la Academia piensa tomar para solucionar el problema de la diversidad. Medidas prácticamente obligatorias después de la controversia que se ha creado después de que se confirmara la (casi totalmente blanca) lista de nominados y nominadas en las diferentes categorías. Aún así, un productor, que ha querido ocultar su nombre, ha publicado cinco medidas que la Academia podría poner en marcha para solucionar también la desigualdad.
- Obligación de ver un mínimo de 100 películas del año para poder votar. Parece ser que uno de los mayores problemas en las votaciones es que los académicos ven muy pocas películas o incluso votan a las más populares o que mejores críticas han recibido sin haberlas visto.
- Adopción inmediata de un sistema digital de visionados y voto. Para facilitar la primera medida.
- Prohibición de campañas de marketing y promoción dirigidas hacia los académicos. Una medida complicada ya que hay toda una industria alrededor de los regalos a los académicos.
- Crear la categoría de Mejor Directora. El productor lo explica así: "Aplicando la misma forma de pensar que separa las categorías de actuación [por género], dando a las mujeres una categoría donde se reconozca su excelencia en la dirección aseguraría que cada año cinco mujeres recibirían ese merecido reconocimiento, con el beneficio añadido de conseguir más trabajos de dirección para mujeres".
- Obligación de que cada categoría de dirección, interpretación y escritura nomine al menos a una persona que no sea de raza blanca. El productor lo explica así: "Se trataría de cambiar la entrevista por una nominación. Sencillamente, si todos los nominados son de raza blanca, entonces automáticamente la persona candidata de otra raza con el mayor número de votos reemplaza a la quinta elegida".
Más sobre los Premios Oscar 2016
Después la confirmación de la lista de nominados y nominadas en las diferentes categorías de los Premios Oscar 2016, la frase “falta de diversidad” es la gran protagonista de la nueva edición del festival de cine. Por eso, la Academia ha decidido hablar y poner una solución a esta cuestión tomando las siguientes medidas.
- Los derechos de voto de cada académico se reducen a diez años. Este tiempo solo se puede renovar si el miembro de la Academia se ha mostrado activo en el mundo del cine durante ese periodo, si no ha sido así pasa a miembro emérito sin derecho a voto.
- La Academia completará el tradicional proceso de miembros con una campaña para reclutar a nuevas personalidades que presenten mayor diversidad.
- La Academia creará tres nuevos asientos mandatarios nombrados por el presidente para el periodo de tres años y que aumenten la diversidad dentro de las filas de los académicos.
La presidenta de la Academia, Cheryl Boone Isaacs, ha dicho lo siguiente:
Estas medidas tendrán un impacto inmediato para cambiar de manera significativa la nuestra composición.
Recientemente el artista Ice Cube ha hablado sobre la falta de diversidad en los nominados y nominadas a los Premios Oscar 2016. Lo cierto es que la opinión del actor y música no es la misma que la de otras celebridades como Spike Lee o Jada Pincket Smith.
Nunca he ido. ¿Cómo puedes boicotear algo si nunca has estado? […] No hacemos películas para la industria. Lo hacemos para los fans y para la gente. Si la industria te da un trofeo o te reconoce es bueno, pero no es algo que debas tener en mente.
Tuvimos tanto éxito con la película que… ¿Cómo podemos enfadarnos con la Academia? Es como llorar porque no tengo suficiente dulce en mi pastel.
Seguro que las personas que eligieron a los nominados y nominadas de la nueva edición de los Premios Oscar 2016 nunca pensaron que la mayor parte de noticias respecto al festival tendría que ver con algo negativo como es la controversia generada por la falta de diversidad en las diferentes categorías. Después de muchas personas y personalidades, ahora es la actriz Reese Witherspoon quien da su opinión sobre esta cuestión.
Muy decepcionada de que algunas de las mejores películas del 2015, cineastas y actuaciones no fueron reconocidas.
Nada puede disminuir la calidad de su trabajo, pero estos cineastas merecen reconocimiento. Como miembro de la academia, me encantaría ver mayor diversidad entre quienes votan.
La actriz se une al creciente grupo de profesionales que expresan su malestar por esta falta de diversidad.
El magnífico Michael Caine se une a la controversia que ha generado la lista de nominados y nominadas a los Premios Oscar 2016. Después de varios nombres importantes de la industria, ahora es el británico quien da su opinión acerca de esta cuestión.
No debes votar a un actor sólo por ser negro.
No puedes decir: ‘No es muy bueno, pero es negro. Entonces, le voto a él’. Tienes que hacer una buena interpretación.
Vi a Idris y pensé que estaba formidable. Pensé que lo nominarían.
El actor también habla de que no está nominado en ninguna categoría por su película Youth – La giovinezza.
Lo mejor de eso es que no tienes que ir a la gala.
También quiso dar un consejo a los actores no blancos (haciendo ligera referencia a su ascendencia gitana).
Tened paciencia. Por supuesto que llegará. A mí me costó años conseguir un Oscar.